*identificación del cargo* aux
iar de recursos humanos *actividades
pecífica
- el puesto*
- solicitud
- correcto
- nejo de los arch
, papelería
- xpediente del personal de nuevo i
reso
- elabo
- ión o modificación de descripcione
e puesto de la empresa
- reclutamie
- y selección a nível operativo.
- realizar procesos correspondientes al área (altas, bajas, promociones, incrementos, expedientes, etc.)
- llevar el correcto control de expedientes, renuncias, incapacidades, vacaciones.
- manejo de indicadores e incidencias de rrhh
- manejo de idse
- organización y planificación de eventos institucionales
- realizar el reporte de resultados
- reporte de rotación mensual del recurso humano
- encargado de gestionar el proceso de la búsqueda, entrevista, reclutamiento y evaluaciones de ingreso del personal
- seguimiento a las normativas, términos y condiciones de contratación en la empresa
- gestionar reclutamiento de la empresa con apoyo de agencias de empleo y ferias de trabajo
- gestionar job posting interno
- realizar y analizar exámenes psicométricos
- asistir en procesos de negociación.
- transmitir la visión y los valores de la empresa a todo aquel que desee formar parte de nuestra organización
- favorecer activamente el desarrollo cultural y profesional del personal
- aplicación de encuestas de satisfacción
- seguimiento a reconocimientos de antigüedad
- promover el crecimiento laboral para mejorar la retención de colaboradores
- participación activa en elaboración de presupuesto para eventos
- cumplir con las métricas y/o indicadores establecidos para el puesto
- estas actividades son enunciativas, más no limitativas
- las actividades no descritas en la presente pero que por inherencia del puesto se ameriten *requerimientos básicos del puesto* *edad: de 23 a 45 años* *sexo: indistinto* *estado civil: indistinto* *nível educativo requerido* *habilidades, conocimientos y competencias* lic. en administración y fianzas, ing. Industrial administrador, lic. en contaduría y administración o a fin *liderazgo empresarial* *planeación estratégica* *visión estratégica* *proactivo* *inteligencia emocional* *facilidad de comunicación* *adaptable al cambio* *negociador* *experiência en el cargo* *experiência mínima de 1 año (deseable)* *experiência mínima de 1 año en reclutamiento y selección (deseable)* *paquetería office avanzada* tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $11,000.00 - $14,000.00 al mes horario:
- incluye fines de semana
- rotativo
- turno de 8 horas escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable) experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable) lugar de trabajo: empleo presencial