*requisitos*:- licenciatura en derecho- experiência comprobable mínima 5 años- experiência en el giro de la construcción mínima 2 años, preferentemente- conocimiento profundo de la ley federal del trabajo y las normativas gubernamentales- habilidad de comunicación, negociación y resolución de problemas.- experiência en audiencias de conciliación laboral- habilidad para redactar documentos legales, contratos, políticas internas, informesy otros documentos de manera clara y precisafunciones del puesto:- elaborar, gestionar, controlar y resguardar los contratos de trabajo del personal- identificar y abordar problemas legales de manera proactiva, utilizando un enfoque analítico y estratégico para encontrar soluciones efectivas.- ejecutar actas administrativas- elaborar los avisos de terminación y recisión de contratos, así como entrevistas de salida- revisión de contratos de servicios, de compra-venta y de arrendamiento- gestionar los formatos y expedientes de empleados de nuevo ingreso- atender inspecciones de la stps en materia de condiciones laborales