Empresa:
kenworth mexicana
puesto vacante:
analista de sistemas (mantenimiento a aplicaciones)
departamento:
mantenimiento a aplicaciones (422)
area:
tecnologia de informacion
puesto al que reporta:
supervisor de desarrollo de aplicaciones
objetivo:
planear, analizar, diseñar, desarrollar, certificar, implementar, documentar y dar soporte a soluciones de infraestructura y sistemas de cómputo, siguiendo la metodología de desarrollo de aplicaciones, los procedimientos y las políticas de paccar para cubrir los requerimientos de información de negocio de los usuarios y desarrollar proyectos especiales a su cargo.
ubicación de la vacante:
mexicali
requisitos básicos del puesto:
conocimientos y experiencia:
* carrera profesional de ing. de sistemas o afín
* idioma inglés: 80%
* conocimientos generales de procesos de una compañía (compras, inventarios, producción, ventas, finanzas, etc.)
* conocimiento en sistemas erp (baan de preferencia)
* experiencia en desarrollo de aplicaciones usando lenguaje procedural
* experiencia en desarrollo con lenguaje de programación de baan iv: baan-c (plus)
* experiencia programación pl/sql (transacciones sql, funciones, store procedure) y conocimiento en bases de datos sql server y oracle (deseable)
* conocimientos del manejo de archivos xml y transferencias sftp, api’s
* conocimientos de sistema operativo unix, programación power shell
* experiencia en el ciclo de desarrollo de sistemas (análisis, diseño, programación, etc.)
* experiencia en implementación de proyectos
* conocimiento metodología agile
* ms office (word, excel, power point, project)
* dos o más años en puestos similares
competencias técnicas:
administración de proyectos, lenguajes de programación, conocimiento de sistemas operativos y bases de datos. Capacidad analítica.
competencias de gestión:
iniciativa, comunicación y presentaciones efectivas, enfocado a resultados, trabajo en equipo, manejo de tareas múltiples, proactivo, orientado a servicios, tolerancia, responsable, sentido de urgencia, enfocado a la mejora continua, calidad y relaciones interpersonales
requisitos para ser considerado:
* cumplir con los requisitos básicos del puesto.
* tener un año de antigüedad en el puesto actual.
* contar con una impecable y ascendente trayectoria en la empresa.
* entregar formato de ‘solicitud de cambio o promoción’ con aprobación de tu jefe inmediato a rh con pdr e idp adjunto.
* aplicar vía success factors (enlinea).
* contar con evaluación de desempeño 2023 con resultado mínimo de cumple expectativas