Lic en psicología, comunicación, lae o afin en experiência
- de 25 a 45 años
- onboarding personal de nuevo ingreso
- elaboración dnc
- responsable de la satisfacción, bienestar y desarrollo de los colaboradores creando actividades estratégicas para fomentar la pertenencia y permanencia en la compañía.
- llevar a cabo programas para mejorar el clima laboral.
- elaboración de estadísticos de recursos humanos
- elaboración de organigramas, perfiles descriptivos de puestos
- apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos
- evaluaciones de personal (evaluacion de desempeño, perfiles de personalidad)
- elaboración de presentaciones
- conocimiento en normatividad iso
- aplicacion de clima laboral
- manejo de beneficios para los colaboradores
- comunicación interna.
- coordinación y logística de eventos internos
- conocimiento en distintivos y esr (no indispensable)
se requiere personal dinámico, proactivo, actitud de servicio
dsiponibilidad inmediata
el salario ofrecido es bruto mensual
domiclio de la vacante: periferico sur casi esquina juan de la barrera
horario de lunes a viernes de 8:00 a 6:00
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: hasta $21,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos