Consultoría y administración de personal con presencia a nivel nacional solicita de manera urgente:
lÍder de reclutamiento de personal operativo
objetivo:
- garantizar la cobertura de vacantes brindando seguimiento a los candidatos y a los clientes de manera puntual y oportuna.
- administrar el departamento de acuerdo a requisiciones de dirección y operación diaria.
conocimientos:
- paquetería office.
- plataformas laborales como computrabajo, indeed, redes sociales.
- estrategias de reclutamiento niveles operativos.
- administración de personal y de oficina.
habilidades:
- atención al cliente.
- proactiva (o).
- comunicación asertiva.
- dinámico, con iniciativa (o).
- saber trabajar en equipo.
- gestión de tiempo.
- buena administración de tiempo.
funciones:
- publicar ofertas de trabajo en plataformas, redes sociales, grupos locales de reclutamiento.
- realizar posteo y trabajo de campo para captar candidatos.
- perfilar vacantes para que sean atractivas en el mercado laboral.
- presentar candidatos a empleadores o directores de contratación.
- seguimiento de métricas de contratación.
- crear y gestionar una base de datos actualizada y completa.
- realizar incidencias de personal operativo foráneo.
- confirmar asistencias de personal operativo foráneo.
- responder dudas o requisiciones de personal, candidatos y compañeros de manera oportuna.
horario:
- lunes a viernes de 9am a 6pm - disponibilidad de trabajar en horarios fuera de oficina.
lugar de trabajo:
- fracc. Puerta de hierro andares, zapopan, jalisco.
- trabajo en campo de acuerdo a zona de mayor afluencia.
salario:
- $14,500 pesos libres al mes.
- prestaciones de ley.
- pago quincenal.
- esquema de salario mixto.
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