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*posición: ejecutivo kam monterrey*¡el empleo de tus sueños comienza aquí!¡únete a la familia!Somos un proveedor global líder en soluciones integrales de alimentos congelados, nuestro portafolio incluye soluciones creativas orientadas a ayudar a los profesionales de la industria alimentaria, enfocados en todo lo que una familia hace posible.
rich's®: posibilidades infinitas.
una familia.
orientados en atraer y retener a las personas más talentosas.
*habilidades / experiencia*:- licenciatura terminada en gastronomía, administración de empresas, relaciones internacionales, ingeniería o afín.- 3 años de experiência en venta directa, gestión de cuentas clave, desarrollo e implementación de programas de venta, análisis de ventas, conocimiento de p&l, forecast, kpis de venta, preferente en empresas de alimentos, food service, conocimientos y manejo de canal de conveniencia.- localidad: monterrey.- inglés intermedio.- disponibilidad para viajar a cualquier localidad de la república mexicana.
*objetivo de la posición*:atención personalizada a las cuentas clave en el norte del país, realizando visitas permanentes con el fin de detectar necesidades de los clientes, brindar soluciones para lograr los objetivos financieros de la empresa.
*responsabilidades claves*:- administrar las cuentas clave de pastelería, food service y conveniencia.- desarrollar nuevas cuentas clave para el negocio.- mapear y captar cuentas de comisariatos o centros de producción que atiendan cuentas clave.- desarrollo de nuevos proyectos con cuentas actuales y nuevas.- lograr el objetivo financiero de las cuentas a cargo.- elaborar estadísticas de ventas de cada cliente (ventas totales en valores, en cajas, por zona de venta, por producto, por categorías, comparativos históricos, manejo de presupuestos).- identificar posibles amenazas para tomar acciones proactivas a cualquier cambio del mercado y/o competencia.como empresa familiar, cuidar de nuestros asociados, es una prioridad absoluta.
es por eso que brindamos beneficios y herramientas para ayudarlos a equilibrar la integración del trabajo y la vida:- compensación competitiva.- oportunidades de desarrollo profesional.- formar parte de una cultura orientada a valores.- oportunidades de voluntariado e impacto comunitario.
*proceso de selección*:el equipo de atracción de talento estará evaluando tu perfil profesional con base en tu aplicación