.
*bases*carrera profesional terminada.
deseable estudios de maestría y/o posgrado con categoría en educación.*i.
aspectos a evaluar*1.
*grado académico licenciatura en educación y/o pedagogía.
deseable estudios de maestría y/o posgrado con categoría en educación.*2.
*dominio del área administrativa en desarrollo académico.*3.
*liderazgo y trabajo en equipo*4.
*capacidades comunicativas y mediadora.*5.
*trabajo bajo presión.*6.
*actitud de servicio.*7.
*proactividad, organización e innovación.*8.
*experiência en puestos académicos similares.*9.
*manejos de documentos administrativos.*10.
*buena ortografía y redacción de documentación.*ii.
requisitos*1.
*tener cédula y grado de licenciatura, expedido por una institución de educación superior con una antigüedad mínima de 2 años.*2.
*tener experiência de al menos dos años en actividades administrativas a nível de educación superior como:v *conocimiento en lineamientos universitarios del tecnm (normatividad)*v *experiência en capacitación y evaluación docente.
*v *interpretación de la norma iso 9001*v *realizar estudios para la detección de necesidades de desarrollo académico del personal docente del tecnológico.
*v *coordinar las actividades del departamento con las demás unidades administrativas de la subdirección académica.
*v *realizar o implementar los lineamientos y/o procedimientos de evaluación al desempeño docente.
*v *elaboración del programa operativo y de trabajo anual del departamento, con base a los lineamientos establecidos.
*v *coordinar e implementar los lineamientos y las acciones necesarias para la implantación del programa de tutorías, incluyendo la evaluación de los factores que intervienen en los diferentes programas.
*v *determinar los mecanismos y lineamientos para la aplicación del examen a las y los aspirantes de nuevo ingreso.
*v *elaborar el programa de cursos propedéuticos para estudiantes de nuevo ingreso, en coordinación con las áreas académicas.*1.
* presentar currículum vitae extendido anexando el original y copia para su cotejo, de los documentos que avalen:a)formación académica (título y cédula profesional de los grados obtenidos, diplomas o constancias de especialidades o diplomados)b)experiência profesional (cartas expedidas por las empresas donde labora o ha laborado, y constancias de cursos de actualización profesional)*2.
* dos cartas de recomendación de los últimos trabajos (deberán incluir número telefónico, correo electrónico y nombre del jefe inmediato).tipo de puesto: tiempo completosalario: $15,000.00 al mesbeneficios:- días de paternidad superiores a los de la leypago complementario:- bono anualtipo de jornada:- turno de 8 horasconsideraciones ante el covid-19:uso de cubrebocas, guardar su sana distancia, sanitizacion del area de trabajo constanteeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:-