*fecha límite para apuntarse*:2025-01-20
*¿quieres desarrollar tu carrera profesional?*:
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
*¿qué estamos buscando?*:
la dirección general de talento y cultura es pieza fundamental dentro de la organización del grupo bbva méxico; bajo nuestra responsabilidad se encuentran más de 38,000 colaboradores a nível nacional, buscamos dar experiências wow, así como lo damos a nuestros clientes externos también queremos darlo a nuestros colaboradores, manejamos áreas desde donde se gestiona la nómina hasta áreas de formación que van a velar por tu desarrollo, tenemos áreas de comunicación, áreas que se encargan de iluminar la torre, y el equipo de gestión que estará contigo durante tu desarrollo por la institución.
Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:
- diseñar y desarrollar nuevos programas formativos o de desarrollo que fortalezcan o desarrollen habilidades de los managers y colaboradores de bbva
- diseñar y desarrollar modelos de desarrollo profesional que respondan a necesidades de skills intrínsecas, acciones de reskilling/upskilling, con el objetivo de promover el crecimiento y desarrollo de los colaboradores.
- diseñar y desarrollar nuevos modelos de evaluación locales que midan skills, potencial y desempeño con el objetivo de generar planes de desarrollo segmentados y enfocados a impulsar al mejor talento.
- diseñar e implementar cursos e iniciativas de diversidad e inclusión.
- participación activa en mesas de trabajo.
*responsabilidades*:
- responsable del diseño de iniciativas de desarrollo profesional para managers y colaboradores.
- gestionar los procesos y herramientas de desarrollo profesional.
Reto del puesto
diseño de material para el desarrollo profesional de los colaboradores con base en necesidades específicas.
Los requisitos que debes cumplir son los siguientes:
- conocimientos indispensables: herramientas de diseño instruccional y desarrollo profesional.
- conocimiento deseable: gestión de proyectos.
- escolaridad: licenciatura administrativa/social.
- experiência: de 1 a 3 años de experiência en un rol afín.
- competencias: trabajo en equipo, comunicación efectiva, foco en la ejecución, pensamos en grande.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.*:
*bbva: transformando sueños en oportunidades*¿listo(a) para crear juntos?*: