Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca para su unidad de negocio automation devices (ad) un/a ingeniero/a de software embebido functional safety .
la persona seleccionada se integrará en el departamento de i+d de la unidad de negocio para llevar a cabo las siguientes funciones : diseñar y/o programar las aplicaciones de control y monitorización en sistemas embebidos: protocolos de comunicación, buses de campo, i/os, procesamiento digital de señal desarrollo de los planes de seguridad para garantizar cumplimiento según normativas de seguridad: en61508, en5012x, iso26262 coordinar la revisión del cumplimiento de las normativas de seguridad funcional aplicables con los responsables de producto.
participar en certificaciones y homologaciones requisitos: formación en ingeniería superior o máster especialidad en electrónica, telecomunicaciones, sistemas embebidos o similar.
experiencia en proyectos de seguridad funcional software experiencia en el desarrollo de firmware para microcontroladores y microprocesadores (arm, x86, riscv) en aplicaciones de tiempo real (c/c++, asm…) experiencia con sistemas operativos para sistemas embebidos (linux, wince,…).
comunicaciones industriales (ethernet, can, rs485…) valorándose especialmente experiencia en protocolos de comunicación safety procesamiento digital de señal, valorándose experiencia con matlab/simulink conocimientos de ciberseguridad aplicada a sistemas embebidos.
se valorará: experiencia previa en el diseño y desarrollo de producto de alto valor tecnológico en departamentos de desarrollo de producto.
actitud proactiva, dinamismo y capacidad para trabajo en equipo con alto nivel de compromiso e implicación en los desarrollos a realizar.
se ofrece: incorporación en equipo joven y dinámico en organización innovadora líder en electrónica de potencia, dentro de un proyecto retador, en plena expansión nacional / internacional, permitiendo la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica).
horario flexible y otras facilidades de conciliación personal-laboral.
retribución coherente con la experiencia de la persona seleccionada.