¿tienes experiência en desarrollo organizacional?
¿te interesa seguir creciendo en el ramo?
*¡te estamos buscando!
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*responsabilidades*:
- respetar las políticas administrativas aplicables, el reglamento interior de trabajo y las reglas de seguridad e higiene
- mantener limpias, ordenadas y segura su área de trabajo
- análisis de problemas y generación de acciones correctivas y de mejora, cuando le sea requerido.
- llenar correctamente los registros (formatos) asignados y asegurarse que sean legibles y se conserven en buen estado hasta su entrega
- coordinar y definir junto con el gerente de desarrollo humano el plan de desarrollo organizacional de la empresa
- crear y llevar a cabo el plan de clima laboral
- crear y llevar a cabo los planes de carrera del personal
- documentar las actividades y realizar los reportes de eventos y de vida armasel
- integrar las evidencias para esr
- asegurarse de la correcta y oportuna comunicación interna
- fungir como apoyo en el área de dh
- apoyar, acompañar y dar seguimiento al personal de reciente ingreso a fin de fomentar su desarrollo dentro de la empresa y su permanencia e inculcarles nuestra cultura de trabajo.
*conocimientos técnicos*:
- manejo de personal
- actividades administrativas generales
- organigramas
*¿qué buscamos?
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*carrera*: licenciatura de administración, recursos humanos o a fin
*experiência*:mínimo 3 año en desarrollo organizacional (área de rh)
*¿qué ofrecemos?
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- sueldo competitivo libre
- oportunidad de crecimiento
- contratación directa por la empresa
- fondo de ahorro
- vales de despensa
- 2 bonos al año
- seguro de vida
*horarios de lunes a viernes de 9:00 am - 6:00 pm sabados de 9:00 am - 1:00 pm*
*¡si estás interesado y cuentas con el perfil postúlate y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo!
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tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de vida
- vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuantos años de experiência tienes en el área de desarrollo organizacional?
- ¿tienes experiência en planes de vida y carrera para colaboradores?
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)