*objetivo del puesto*:liderar y gestionar el departamento de recursos humanos de fs motos honda morelia, asegurando la implementación de estrategias y procesos eficientes que impulsen el desarrollo del talento humano, fortalezcan la cultura organizacional y contribuyan al logro de los objetivos de la empresa.
*responsabilidades principales*:- *planificación estratégica de rrhh*:- desarrollar e implementar la estrategia de recursos humanos alineada con los objetivos de fs motos honda morelia.- diseñar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos que promuevan un ambiente laboral positivo y productivo.- gestionar el presupuesto del departamento de recursos humanos.- *reclutamiento y selección*:- diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para atraer al mejor talento.- coordinar el proceso de selección, incluyendo la publicación de vacantes, entrevistas, evaluaciones y la contratación del personal.- *administración de personal*:- gestionar los contratos laborales, expedientes del personal y demás documentación legal.- supervisar el proceso de nómina y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales.- administrar los beneficios y prestaciones del personal.- *desarrollo del talento*:- implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del personal.- diseñar e implementar planes de carrera y sucesión.- evaluar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación.- *relaciones laborales*:- mantener una comunicación efectiva con los empleados y atender sus inquietudes.- promover un clima laboral positivo y resolver conflictos laborales.- asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el trabajo.
*requisitos*:- licenciatura en administración de empresas, psicología, relaciones industriales o afín.- experiência mínima de 5 años como gerente de recursos humanos, preferentemente en el sector automotriz o retail.- sólidos conocimientos en legislación laboral mexicana.- habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos.- capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.- dominio de herramientas informáticas.
*competencias*:- *liderazgo*: capacidad para inspirar, motivar y guiar al equipo de trabajo.- *comunicación*: habilidad para comunicarse de manera efectiva tanto oral como escrita.- *orientación a resultados*: enfoque en el logro de los objetivos y metas.- *trabajo en equipo*: capacidad para colaborar y trabajar de manera efectiva con otros.- *proactividad*: iniciativa para identificar y resolver problemas.
*ofrecemos*:- sueldo competitivo.- prestaciones superiores a las de ley.- oportunidades de desarrollo profesional.- excelente ambiente laboral.
*¡en fs motos honda morelia estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento humano!
*tipo de puesto: tiempo completosueldo: $16,000.00 al mestipo de jornada:- incluye fines de semana- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial