Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros.
tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo.
en méxico, somos la #1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.
estamos buscando actuario jr para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas.
propósito o misión del rol:serás responsable del mantenimiento y monitoreo de productos.
buscamos personas que:construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.ganen junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados. Responsabilidades y atribuciones:análisis de pólizas (revisión de pólizas para identificar issues y causas raíz).análisis de bases de datos (manejo de base de datos para implementar auditorías al portafolio e identificar de manera oportuna cualquier mejora).monitoreo de productos (análisis de bases de datos para el monitoreo y seguimiento de la rentabilidad y métricas de los productos). Experiencia:mínimo de dos años realizando funciones de valuación de reservas, productos o modelos.
habilidades:facilidad para comunicar (estructura y fluidez).relaciones interpersonales.capacidad de trabajo en equipo.capacidad de trabajar bajo presión.responsable y ordenado.resolución de problemas.autogestión del tiempo.proactivo y autodidacta.tolerancia a la frustración.manejo de presión.organización de actividades. Conocimientos:contar con comprobante sellador y firmado que avale nivel académico.
educación:ninguno.
key benefits:ofrecemos: contrato directo por la empresa, prestaciones de ley y superiores, fondo de ahorro 13%, vales de despensa 7%, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, plan de pensiones complementario al afore, 20 días de vacaciones, 45 días de aguinaldo, cuota de imss, plan de vida y carrera 50% de prima vacacional, servicio de comedor, bono anual en base a resultados.
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