¿quieres vivir la experiencia de una multinacional con el dinamismo de una startup?
si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro schneider trainee program es para ti.
forma parte de un ambiente inclusivo en el que podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos.
lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.
únete a nuestra #segreatpeople aquí.
descripción del departamento/proyecto: ejecución de proyectos y soluciones de sistemas de control y protección basados en el campo de la energía.
únete a un equipo en el que aprenderás: electrificación de sistemas ferroviarios de alta velocidad desarrollo de la ingeniería, configuración y pruebas de los equipos y sistemas asociados ¿eres a quién buscamos?
estudiante de grado o máster en ingeniería eléctrica o industrial.
habilidades analíticas y de resolución de problemas.
disposición a colaborar y trabajar en equipo.
altamente motivado para el aprendizaje continuo y el crecimiento personal.
poder realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas, el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios por un periodo de, al menos, 6 meses.
tener disponibilidad para ingresar en diciembre.
inglés alto.
extroversión y ganas de aprender.
participando en nuestro trainee program obtendrás: una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo.
prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín.
20 horas y máx.
30 horas por semana, 700-900€/mes).
seguimiento de tu evolución y aprendizaje.
flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios.
un día de libre disposición al mes (acumulable).
posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana).
duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación.
como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente.
queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos.
damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.
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