.empresa minera especializada en la extracción de arena silica y feldespato; además de ser líder de la industria de minerales y materiales no metálicos, se encuentra ubicada en:*solicita: mecánico industrial*con conocimientos en*:- bandas transportadoras, quebradora de quijadas, trituradora de cono, cribas vibratorias, bombas centrifugas, etc.- sistemas hidráulicos y neumáticos.- soldadura de arco electico.- lubricación de equipos.- interpretación de diagramas eléctricos (cableado y control)- interpretación de dibujo mecánico (estructuras y equipos de planta)- transmisión de potencia (poleas, cadena, bandas)- alineación de bandas y motores*_principales responsabilidades: _*- realizar mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos fijos de la planta para mantener los equipos en óptimas condiciones.- realizar instalaciones de nuevos equipos para mejoras y/o cambios en el proceso.- mantener una estrecha colaboración con el operario técnico de mantenimiento en turno para la solución de fallas (eléctricas e instrumentación)- inspeccionar las refacciones y equipos que entran a la planta para verificar que cumplan las especificaciones o características solicitadas.- utilizar y aplicar los diversos procedimientos y documentos de mantenimiento para cumplir con los estándares establecidos- mantener comunicación con el departamento de producción y mina para obtener información de las fallas de los equipos y así realizar una mejor programación del mantenimiento.
*_horarios: _*día: 7:00 am a 3:00 pmtarde: 3:00 pm a 11:00 pmnoche: 11:00 pm a 7:00 am.- los turnos se cambian cada semana- los descansos son rotativos*_la empresa ofrece: _*- tipo de contrato: directo con la planta.- periodo de pago: semanal- día de pago: jueves- nómina de pago: banorte- prestaciones de ley.- premios de asistencia trimestral $240.00- despensa: 50% subsídio en listado "a"- bonos de despensa del 10%- fondo de ahorro del 8.75%- aguinaldo 26 días- utilidades de 4 a 6 meses de salario mensual- prima vacacional- premio aguinaldo por asiduidad: 7 días si tiene cero faltas al año.- bono de productividad: 2% nomina sujeto al 1.5% de ausentismo.- vacaciones 8 días el primer año.- seguro de vida- ayuda matrimonial $500.00- permiso por nacimiento de hijos: 5 días y $270.00- permiso por defunción de padres, esposa o hijos de colaborador: 2 días con goce de salario.- ayuda económica por defunción de padres, esposa o hijos: $3,500.00- área de comedor- transporte subsidiado- ayuda en útiles escolares- becas escolares- pants completo en invierno (1 juego)- overol especial para temporada de invierno (cada 3 años)- overol simple para el área de secado (1 cada año)telefono de contacto: 81 1861 2246tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $9,000.00 - $16,000