*reclutamiento masivo*análisis de puesto*examen psicométricos*seguimiento de vacantes*procesos de contratación*capturar el alta del nuevo ingreso*capacitación y recorrido por las instalaciones de la empresa a los nuevos ingresos*registrar al personal de nuevo ingreso en los relojes de control de acceso*aplicar pruebas psicométricas y encuestas de primera impresión*controlar los registros de inducción y/o capacitación*organizada*actitud de servicio*trabajo en equipo*experiência en rh (fabrica)*licencia de manejo vigente (opcional)tipo de puesto: por tiempo indeterminadosalario: $12,000.00 - $15,000.00 al meshorario:- turno de 10 horasprestaciones:- vales de despensa