Consultor/a senior strategy & value creation - operaciones, madrid el grupo de deal strategy - value creation de kpmg es líder del mercado español en asesoramiento estratégico, contando entre nuestros clientes con los principales fondos de capital riesgo e inversores institucionales presentes en el mercado, así como asesoramiento estratégico a corporaciones y asociaciones.
fuera del entorno de las transacciones ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar su crecimiento a través del análisis estratégico y operativo de los mercados en los que opera, prestando asesoramiento al equipo directivo de empresas en entorno de cambio con el objetivo de buscar eficiencias en los procesos, estructura y operativa del negocio.
nuestro equipo cuenta con más de 100 profesionales con una amplia experiencia en distintos sectores y países.
actualmente nos encontramos en búsqueda de un consultor/a senior para incorporase en el equipo de estrategia operacional .
¿cómo será tu día a día?
gestión y dirección de proyectos de transformación y optimización de operaciones con foco en la búsqueda de eficiencias y su implantación, desde la fase de due diligence hasta la consecución de mejoras operativas a través de un programa de transformación.
diagnóstico operacional para identificar áreas de creación de valor en procesos, sistemas, organización y procedimientos, que tengan impacto en la cuenta de resultados.
cubriendo diferentes áreas de la operación: manufactura, cadena de suministro, compras.
realización de due diligence de ámbito operacional.
comunicación y movilización de diferentes niveles de la organización para analizar procesos, poner en marcha iniciativas concretas y lograr su ejecución.
¿qué necesitas saber?
formación: ingeniería industrial, aeronáutica, química, otras ingenierías son valorables, matemáticas, física o similar.
experiencia previa de al menos 3 años en consultoría o compañías del sector industrial gestionando proyectos de optimización de procesos, sistemas, organización y procedimientos.
experiencia previa en la gestión de equipos.
imprescindible alto nivel de inglés (c1-c2).
disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades de cliente.
habilidades: capacidad de establecer relación con clientes, entender sus objetivos, retos y oportunidades.
análisis de datos y resolución de problemas complejos en áreas operativas para identificar mejoras.
comprensión de mejores prácticas y benchmarks para dar recomendaciones.
capacidad de realizar diagnósticos basados en análisis y observación.
capacidad de análisis estratégico y planificación.
capacidad de facilitar workshops y talleres de trabajo.
capacidad de dar soporte a la ejecución de proyectos de mejora operativa y gestión del cambio.
buena capacidad de síntesis y comunicación hablada y escrita.
¿por qué te puede gustar trabajar con nosotros?
gran variedad de tipos de proyectos en diversos de sectores y situaciones que requieren asesoramiento estratégico y operativo.
interacción con los niveles más senior de nuestros clientes, apoyándoles en analizar y materializar sus decisiones más importantes.
gran equipo con muy buen ambiente dentro y fuera del trabajo.
posibilidad de una carrera acelerada dado el crecimiento del equipo.
incorporación a un área en creación con grandes oportunidades para desempeñar un rol clave dentro de la misma dentro de tu carrera.
posibilidad de especialización sectorial/funcional/capacidades en las siguientes fases de la carrera.
¿qué valor añadido te podemos aportar?
un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
oportunidades internacionales y red de contactos global .
formación continua y plan de carrera a tu medida.
salario competitivo y plan de remuneración flexible.
31 días laborables de vacaciones .
la tarde de tu cumpleaños libre .
flexibilidad y posibilidad de teletrabajo .
acceso a kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.
*los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
nuestro compromiso en kpmg es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
nuestros valores marcan la diferencia.
marca la diferencia, impulsa tu talento.
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