*vive la experiência de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como*:*gerente de seguridad*base: chilpancingo de los bravo, gro*-retos a los que te enfrentas*:- llevar a cabo visitas e investigaciones como sea necesario para prevenir o detector actividades fraudulentas con el propósito de mitigar riesgos en la compañía.- validar la cobranza de los agentes para identificar si este proceso está alineadoa políticas y procedimientos.- auditar las cuentas de los clientes con base en lo acordado con el gerente deárea de seguridad.- llevar a cabo las investigaciones necesarias cuando se sospeche de un fraude o cuando este haya sido descubierto, entrevistar a los involucrados y tomar notasde las declaraciones a fin de contar con la evidencia necesaria para la atención yseguimiento del mismo.- llevar a cabo visitas de confirmación de entrega de préstamos como se indique.- trabajo 100% de campo*si eres alguien que cuenta con*:- habilidades de análisis- solución de problemas- organización y planeación- manejo de entrevistas- habilidades de liderazgo- toma de decisiones- comunicación efectiva- conocimiento de la ciudad- identificación de peligros y evaluación de riesgos, investigación y seguimiento de incidentes / accidentes, evaluación de riesgos en campo*-vive la experiência de ser provident*:la remuneración de nuestros equipos es competitiva dentro de nuestra industria, brinda bienestar económico y seguridad integral para ti y tu familia, a través de una amplia oferta de valor.en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.tipo de puesto: tiempo completosalario: $16,130.62 - $18,000.43 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- descuento de empleados- seguro de gastos médicos mayores- seguro de la vista- seguro de vida- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de productividadlugar de trabajo: empleo presencial