Ceo - innovación y crecimiento en productos lácteos artesanales
ubicación: ciudad de méxico (presencial en oficina, con opción de modelo híbrido negociable)
sobre la empresa
somos una empresa familiar dedicada a la producción de quesos artesanales de alta calidad, con un enfoque en el sabor y la tradición. Con más de una década de historia, nuestros productos han sido dirigidos por su fundador, quien consolidó la marca en el mercado local. Estamos en una fase de transformación y profesionalización para llevar nuestros quesos a nuevos canales de venta, incluyendo autoservicios y mercados especializados. Buscamos a un líder apasionado por los alimentos, que pueda institucionalizar los procesos y llevar la empresa a un crecimiento sostenible a largo plazo.
tu misión
como gerente general, tu misión será liderar la transformación de la empresa, impulsando un crecimiento sostenible y profesionalizando las operaciones. Trabajarás en estrecha colaboración con el consejo de administración y serás responsable de implementar estrategias que aumenten la rentabilidad, expandan nuestra presencia en nuevos mercados, y fortalezcan la estructura organizacional para convertirnos en una empresa de referencia en la industria de quesos artesanales.
responsabilidades clave
* impulsar el crecimiento y expansión de mercados: diseñar y ejecutar estrategias para expandir la marca en nuevos canales, incluyendo autoservicios y mercados especializados. Identificar oportunidades de negocio y alianzas estratégicas para fortalecer la presencia de la empresa.
* profesionalización y estructuración: desarrollar procesos internos, establecer estándares de gobernanza y crear una estructura organizacional eficiente que permita una operación escalable y sólida a largo plazo.
* liderar y desarrollar equipos de alto desempeño: fomentar una cultura de trabajo colaborativa y motivadora. Reclutar y empoderar a un equipo capaz de cumplir con los objetivos de crecimiento y operativos.
* optimización de procesos y eficiencia operativa: implementar mejoras en la producción y distribución para optimizar la calidad y reducir los costos. Asegurar que los procesos sean eficientes, rentables y alineados con los estándares de la industria.
* gestión financiera y rentabilidad: asegurar la rentabilidad de la empresa mediante un control cuidadoso de los costos y la creación de estrategias de inversión. Mantener un enfoque en el crecimiento de ingresos y la estabilidad financiera en el largo plazo.
* fortalecimiento de la cultura corporativa y los valores: preservar los valores fundamentales de la empresa y su compromiso con la calidad artesanal. Desarrollar un ambiente de trabajo positivo que valore el respeto, la inclusión y el compromiso con la excelencia.
requisitos:
formación académica: licenciatura en administración, negocios, ingeniería o carreras afines. Deseable maestría en dirección de empresas.
experiencia:
* más de 10 años de experiencia en roles de alta dirección, preferentemente en empresas familiares o del sector de alimentos y bebidas.
* experiencia en institucionalización de procesos y desarrollo de estructuras organizacionales.
* conocimiento profundo de la industria de alimentos, manufactura y distribución en méxico, con una red de contactos establecida en el sector.
habilidades técnicas:
* dominio de español nativo y nivel profesional de inglés.
* capacidad analítica sólida para toma de decisiones basada en datos.
* conocimientos avanzados en marketing, ventas y desarrollo de alianzas estratégicas.
competencias clave
* visión estratégica y de largo plazo: capacidad para proyectar el crecimiento de la empresa en términos de décadas, manteniendo la calidad y tradición de los productos.
* liderazgo centrado en las personas: habilidades interpersonales sobresalientes para construir un equipo comprometido y motivado, con un enfoque humanista.
* enfoque en resultados y rentabilidad: capacidad para gestionar la rentabilidad y hacer crecer los ingresos de manera sostenible.
* adaptabilidad y flexibilidad: capacidad para gestionar el cambio y adaptar la empresa a nuevas oportunidades de mercado.
* compromiso con la sostenibilidad: pasión por impactar positivamente en el medio ambiente y la sociedad a través de iniciativas sostenibles.
lo que ofrecemos
* compensación competitiva: $140,000 mxn brutos mensuales, con bono anual por resultados.
* prestaciones superiores: seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida.
* oportunidad de liderar y transformar una empresa familiar: la oportunidad de profesionalizar una empresa con gran potencial de crecimiento y expandirla en nuevos mercados.
* modelo de trabajo híbrido (a negociar) y ambiente colaborativo que valora la tradición y la innovación.