Hola. Somos haleon. Una nueva empresa líder mundial en salud del consumidor. Moldeado por todos los que se unen a nosotros. Juntos, estamos mejorando la salud cotidiana de miles de millones de personas. Al crecer e innovar nuestra cartera global de marcas de categoría líderes, incluidas sensodyne, panadol, advil, voltaren, theraflu, otrivin y centrum, a través de una combinación única de profundo conocimiento humano y ciencia confiable. Además, estamos teniendo éxito en una empresa de la que tenemos el control. Enun entorno enel que estamos co-creando.
e l key account executive de cuentas regionales en tijuana se encarga de las ventas y el plan comercial de territorio asignado, gestión de cuentas clave e interacción de abasto, dispersión atreves del canal dws con un profit correcto bajo kpi´s financieros y comerciales.
principales responsabilidades:
1. alcanzar los objetivos de venta y rentabilidad de cada una de las cuentas asignadas, implementando la estrategia comercial de cada una de las marcas, bajo los lineamientos de channel manager y head channel; con el apoyo de trade marketing & execution sales local.
2. alinear un plan de trabajo con cada uno de sus stakeholders buscando el potencial de las actividades clave, asegurando la disponibilidad de producto, así como la visibilidad y recomendación de cada una de las marcas.
3. seguimiento a los temas de crédito y cartera para asegurar la continuidad de negocio con las cuentas clave.
4. construir relaciones colaborativas con compradores y gerentes de los departamentos funcionales de cada uno de los clientes.
5. identificar oportunidades y riesgos de desarrollo comercial, maximizando el potencial de cada una de las cuentas.
6. visitas programadas con clientes. Visitas a pdv de clientes top. Visita a drogueros en oficinas regionales.
7. seguimiento puntual con la entrega de órdenes de compra con constante comunicación con customerservice.
8. estricto control en el nivel de inversión con cada una de las cuentas clave para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros.
9. es responsabilidad del colaborador, conocer y cumplir con todas y cada una de las leyes, políticas y lineamientos locales y/o corporativos, nacionales y/o internacionales aplicables a su puesto. Ante una duda, consulte al área correspondiente.
10. es responsabilidad del colaborador cumplir y hacer cumplir los fundamentales en cuanto a seguridad y calidad.
11. participa activamente en los proyectos de mejora de su territorio y de su sitio.
12. cumple con el plan de capacitación asignado a su puesto
¿por qué tú?
tuscalificaciones:
13. licenciatura en ciencias administrativas y/o ciencias de la salud, área financiera, ingeniería industrial o alguna adicional afín al puesto
14. postgrado en el área comercial o ciencias administrativas, o mba es recomendado (no obligatorio)
15. debe tener mínimo 3 años de experiencia comprobables en gestión de cuentas y operaciones en compañías de consumo masivo, o compañías enfocadas en el cuidado de la salud del consumidor
16. dominio de inglés nivel básico - intermedio
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diversidad, equidad e inclusión
en haleon incentivamos una fuerza de trabajo diversa creando un ambiente inclusivo que celebra nuestras perspectivas únicas, genera curiosidad para crear una incomparable comprensión mutua, promoviendo resultados justos y equitativos para todos.
nos esforzamos para celebrar nuestra diversidad de todas las formas, tratándonos con respeto, estando abiertos para nuevas perspectivas, respaldando a nuestras comunidades y creando un ambiente de trabajo que nos sintamos auténticos perteneciendo y prosperando.
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at haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.
as you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, hiring managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.
haleon is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
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