_el generalista de recursos humanos es responsable de liderar y respaldar los esfuerzos diarios de recursos humanos para el sitio de producción específico en el que se encuentra el puesto y sirve como enlace con el personal corporativo de recursos humanos.
_- las áreas funcionales respaldadas incluyen relaciones con los empleados, capacitación, dotación de personal, gestión del desempeño, compensación, beneficios, cumplimiento interno y externo, retención de registros y seguridad.
_- *calificaciones mínimas*: _*:- requisito de educación*: licenciatura en recursos humanos o campo relacionado _*:- experiência de campo*: al menos 5 años de experiência en el campo de recursos humanos _*:- experiência de puesto*:al menos 1 año en el cargo de generalista de recursos humanos_*:- otras calificaciones*: _- conocimiento práctico de las principales áreas funcionales de recursos humanos, incluida la contratación de personal, la administración de políticas, las relaciones con los empleados, la administración de beneficios / nómina y las leyes laborales estatales y federales, incluidas, entre otras, *fmla, cobra, ada, userra*_- excelentes habilidades de comunicación (hablada, escrita y presentación) _- competencia en microsoft office suite (word, excel, powerpoint y outlook) _- conocimiento práctico de los sistemas hris_- bilingüe en inglés y español *(preferente)*_tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $136,800.00 al añobeneficios:- caja de ahorro- vales de despensatipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horas- turno matutinopregunta(s) de postulación:- tiene conocimiento de leyes laborales estatales y federales, incluidas, entre otras, fmla, cobra, ada, userra?- tiene conocimiento y dominio de microsoft office (word, excel, powerpoint, outlook)?- tiene conocimiento práctico de los sistemas hris?- cuenta con disponibilidad de horarios?Escolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 5 años (obligatorio)- generalista de recursos humanos: 1 año (obligatorio)idioma:- inglés (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial