*nombre posición*: analista gestoria*nombre posición jefe directo*: coordinador gestoría*nível de contribución*: contribuidor individual*área*: expansión*ubicación*: morelos*misión del puesto*:gestionar los permisos necesarios para la apertura y renovación de nuevos proyectos cumpliendo con los requerimientos legales solicitados por las autoridades competentes, así como mantener vigentes los permisos requeridos para el correcto funcionamiento de las tiendas operando.
*principales responsabilidades*:- establecer la relación con las autoridades competentes a nível municipal y estatal mediante una frecuente y eficaz comunicación para mantener y crecer la operación de la cadena en el territorio asignado.- gestión de permisos ante instituciones gubernamentales para apertura de tiendas oxxo (licencias de funcionamiento, vo.
bo.
de fiscalización, licencias de uso de sueldo, licencias de alcohol, licencias de construcción (remodelación).- gestionar los refrendos necesarios ante las autoridades competentes mediante visitas y apego a procesos- elaboración y seguimiento de expedientes de las tiendas para mantener vigentes aquellos permisos requeridos para la operación de la tienda.- comunicar a las áreas responsables los requerimientos legales que le competen.- documentar iniciativas legislativas para medir riesgos que pudieran impactar a la compañía.- contribuir al plan de desarrollo de relacionamiento.- conocimiento en juicio de arrendamiento*requisitos*:- licenciatura concluida en derecho, arquitectura, ingeniero civil.- experiência: gestión con autoridades municipales y estatales (gestión de permisos).
conocimiento en visitas de autoridades, juicios de arrendamiento, usos de suelo y medio ambiente- competencias: organización y ejecución, pensamiento sistémico.- dominio de paquetería office - avanzado- lic.
vigente de conducir - estándar.si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto, ¡postúlate por este medio!Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadohorario:- turno de 8 horasprestaciones:- aumentos salariales- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- teléfono de la empresa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono anual- bono de productividadlugar de trabajo: viajar de manera regular