Analista de talento humanoescolaridad: lic.
administración, recursos humanos, relaciones industriales, contaduría, gestión empresarial o afín tituladoprincipales funciones:- reclutamiento y selección de talento humano- comunicar y fortalecer la cultura organizacional de la empresa tales como: misión, visión, valores y competencias.- desarrollar e implementar programas de acompañamiento al personal desde su ingreso a la compañía (inducción) así como su desarrollo.- realizar dnc para la generación de programas de capacitación- implementar los diagnósticos correspondientes a las situaciones que se presenten en la empresa para realizar intervenciones a través de las herramientas del desarrollo organizacional (encuestas de clima, liderazgo, cultura, cuestionarios.
).- cumplimiento de normatividad de rrhh (stps)- administración de nomina y manejo de incidenciasofrecemos; sueldo mensual: $10,500 - $12,600 (de acuerdo a experiência)bono de productividad: de acuerdo a sueldo, 30% (mínimo $4,500 / máximo $5,400)prestaciones de ley + vales de despensa ($1,013) + prima vacacional (40%)horario: lunes a viernes de 9:00 - 6:00 pmdisponibilidad de viajar a cdmx eventualmentecontratación por 3 meses, posterior plantatipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $10,500.00 - $12,600.00 al mesbeneficios:- opción a contrato indefinido- vacaciones superiores a las de ley- vales de despensahorario:- lunes a viernespago complementario:- bono de productividad