Reclutador: valeria colin
ubicación: cualquier estado de méxico
industria: banking
modalidad de trabajo: remota
tus funciones:
* resolución de problemas.
* aportar nuevos enfoques para llenar vacíos o mejorar la eficiencia en procesos ya establecidos.
* mantenimiento y actualización de los motores de decisión en función de las necesidades de las áreas de negocio.
* participar en el desarrollo de planes de pruebas, pruebas de cambios y revisión de resultados.
conocimientos y experiencia necesaria:
* 3 años de experiencias laborales técnicas y funcionales relevantes configurando flujos de decisión.
* experiencia con herramientas de pruebas como postman o soapui.
* conocimiento en lenguajes de programación como xml, json, visual basic, java
* el conocimiento de matemáticas financieras (deseable).
* experiencia con herramientas de decisión como las proporcionadas por modellica provenir o experian.
* conocimiento funcional y técnico demostrable sobre arquitecturas de riesgo y cumplimiento. Por ejemplo, integración de burós de crédito en diferentes países (equifax, experian). integración de motores de decisión (modellica, provenir, experian), integración de herramientas aml (norkom, fcm), herramientas y arquitecturas de colecciones.
* experiencia práctica en la implementación de proyectos de banca de ti, particularmente en programas de transformación bancaria central.
* aplicaciones de riesgo y aml.
* monitoreo de seguridad.
* modellica.
* inglés intermedio.
habilidades:
trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
tu carrera en capgemini
* al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.
* trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
* contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
* capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley.
* nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.
* capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.
te encantará trabajar en capgemini porque:
* ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
* proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión.
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“en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: