*gerente juridico corporativo*
descripción del puesto
funciones:
- responsable de la gestión legal del corporativo, para el correcto cuidado de los activos de la compañía.
- responsable del cumplimiento de la normativa y leyes de las diferentes dependencias hacia el corporativo.
- representante titular de las diferentes materias del corporativo, mercantil, penal, civil, profeco y administrativas (amparo).
- seguimiento y atención a tramites, audiencias y juicios orales ante las diferentes dependencias.
- responsable de la correcta ejecución de los diferentes tipos de contratos de la compañía.
- realizar operativos de embargos y manejo de actuarios
actividad:
- fungir como primera instancia para el aseguramiento del cumplimiento normativo de las compañías.
- litigar en materia penal, mercantil administrativa y civil ante las instancias correspondientes.
- encargado de supervisar y gestionar la elaboración de todos los contratos relacionados con clientes corporativos
experiencia:
- 5 años como abogado litigante corporativo
- conocimiento 100% en litigio, derecho penal, mercantil y civil
- revisión y elaboración de contratos corporativos
- negociación de contratos corporativos de prestación de servicios
- revisión de documentación corporativa
- revisión y redacción de oficios, cartas corporativas etc.
- asesoramiento en materia de derecho corporativo
- gestión de documentación legal corporativa en diversas instituciones legales
- coordinación de despachos externos.
*requisitos*:
- licenciatura en derecho (titulado), deseable estudios posteriores en materia corporativa.
- excelente presentación.
- disponibilidad total para viajar.
- disponibilidad de horario.
Habilidades:
- orientación a resultados.
- sentido de urgencia.
- planeación y organización
- trabajo en equipo.
- orientación al cliente
- tolerancia a la frustración
- trabajo bajo presión
- comunicación efectiva
- pensamiento analítico
- negociación.
- auto gestionable.
- dinámico.
Ofrecemos:
- ingreso de $51,096.44 mensual nominal
- mixto (fijo 65% variable 35%)
- prestaciones de ley.
- capacitación pagada.
- oportunidad de crecimiento.
- contratación directa por la empresa.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $43,431.60 - $51,096.20 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
prestaciones:
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial