?Analista de capital humano – magdalena de kino? Propósito del puesto brindar soporte estratégico y operativo en los procesos de capital humano, actuando como socio(a) de negocio para atraer, desarrollar y retener al mejor talento.
el rol busca promover un ambiente laboral armónico y de bienestar, administrando los procesos clave de acuerdo con las políticas internas, garantizando equidad, cumplimiento normativo y el desarrollo de las personas con base en su desempeño.? Rol principal serás responsable de coordinar e implementar procesos de atracción, selección y contratación, así como capacitación, desarrollo organizacional, seguridad e higiene, compensaciones, relaciones laborales, bienestar y engagement, con un enfoque en calidad, eficiencia y oportunidad, favoreciendo la construcción de un entorno laboral positivo y colaborativo.? Requisitoslicenciatura terminada en administración, ingeniería industrial o carrera afín.experiencia previa en áreas de recursos humanos y relaciones laborales.? Competencias claveconocimiento integral en reclutamiento y selección de talento.autonomía en la gestión y organización del tiempo.manejo general de la ley federal del trabajo y normativas de la stps.conocimientos en gestión de riesgos laborales y seguridad social.habilidad para construir relaciones positivas con personas colaboradoras y liderazgos.ejecución y seguimiento de procesos de capital humano.capacidad para desarrollar equipos efectivos.análisis de datos e indicadores clave de rh (kpi).mentalidad de mejora continua y cambio positivo.? Ofrecemossueldo competitivovales de despensafondo de ahorroaguinaldo de 30 díasseguro de vidaoportunidades de desarrollo profesional? En sigma, nuestros procesos de reclutamiento no tienen ningún costo para las personas candidatas.