Descripción del trabajo mucho más que consultoría.
desde 2017, innovamos en la gestión del talento y las personas para tener un impacto positivo en el entorno y el planeta.
la imagen de blueleaders refleja nuestra vocación por el mar y la estrategia del océano azul, símbolos del bienestar y la innovación.
oficinas: rosalía de castro, 13-1º (15004 -a coruña) desde blueleaders buscamos un/a formador/a para trabajar en la elaboración y actualización de materiales y contenidos de temática jurídica, participando también en actividades de tutorización y soporte.
te unirás al equipo de opositatest, plataforma online líder del mercado nacional para la preparación de oposiciones.
con sede en a coruña pero modalidad de trabajo 100% en remoto, reúne más de 180 oposiciones de diversos ámbitos (estatal, autonómico y local) y áreas (justicia, administración general, sanidad, …), y cuenta con más de un millón de usuarios inscritos.
si te apasiona la idea de trabajar en un ambiente dinámico y retador, continúa leyendo... Los retos: elaboración de materiales formativos sobre contenidos jurídicos, con especial foco en derecho local general: redacción de temario, preguntas tipo test, esquemas, supuestos prácticos, resúmenes, material audiovisual, etc.
impartición de clases online.
actualización de contenidos existentes.
revisión de materiales de colaboradores externos.
soporte de dudas y consultas de los usuarios.
lo que esperamos de tu perfil: grado o licenciatura en derecho.
imprescindible experiencia como formador/a u opositor/a a la escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional (secretaría, intervención-tesorería, secretaría-intervención), abogado/a consistorial, o técnico/a de administración local.
valoramos experiencia previa en docencia y elaboración de materiales formativos.
habituado/a a trabajar con plataformas tecnológicas y bases de datos legales.
condiciones: trabajo 100% en remoto.
contrato indefinido, con un período de prueba de 6 meses.
retribución económica a definir en función del potencial, experiencia y logros demostrados.
jornada laboral de 39 horas semanales, con un horario flexible y compatible con tu día a día.
26 días laborables de vacaciones al año.
tras cumplir un año en la empresa, incorporación al plan de beneficios, que incluye beneficios vinculados a salud y a la mejora del espacio de trabajo.
por último, pero no menos importante, un muy buen ambiente de trabajo en un equipo de apasionados por la formación y la tecnología.
¿te apuntas?
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