Empresa especializada en reclutamiento solicita: _*coordinador de reclutamiento y selección.
*_- objetivo del puesto: _atraer al mejor talento a la organización, optimizando los procesos de selección y vigilar que se cumplan las especificaciones de cada cliente interno para realizar cobertura de vacantes de acuerdo a cada perfil de puesto.- requisitos: _- licenciatura en psicologia o administracion, pasante o titulado.- manejo de office, excel intermedio- especialista en entrevistas a mandos medios y gerenciales.- conocimientos en: interpretación de pruebas psicométricas, elaboración de perfiles por competencias- manejo de bolsas de trabajo.- reclutamiento 2.0 y 3.0..- *experiência* en reclutamiento y selección de personal foráneo operativo y administrativo.- *indispensable contar con 2 años mínimo de experiência en coordinaciòn de reclutamiento.
*actividades*:- definir planes estratégicos para la pronta cobertura de vacantes.- monitoreo y retroalimentación de su equipo de ejecutivos para garantizar la mejora continua y la total satisfacción del cliente- elaboración de kpi´s del área,- mantener una cobertura de vacantes al 95% de la plantilla total.- manejo de varios clientes simultáneamente y alta capacidad resolutiva.- publicación de vacantes en diversas fuentes de reclutamiento.- aplicación de psicometría.- disminución de rotación "estabilidad laboral".
*ofrecemos*:- salario de acuerdo a aptitudes.- prestaciones de ley.- bonos mensuales.- bonos trimestrales.- horario de lunes a viernes de 8:30 a 18:00 horastipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $8,000.00 - $10,000.00 al meshorario:- turno de 10 horas