Entidad sin ánimo de lucro con más de 30 años de trayectoria en el mercado, que representa a uno de los principales sectores a nivel nacional, y cuyo objetivo es facilitar a empresas y trabajadores recursos que hagan posible que el sector al que representa, sea más profesional, seguro, capacitado y con futuro.
los principales objetivos de nuestro cliente, es lograr que la prevención de riesgos laborales, la formación, la innovación, la sostenibilidad y las nuevas tecnologías ayuden a seguir desarrollando su sector.
se trata de una institución conformada por 17 consejos territoriales, y cuenta con más de 45 centros de formación propios.
una oferta compuesta por más de 400 acciones formativas, la colaboración de más de 1.500 profesores en toda españa, y la elaboración de más de 100 manuales propios sobre diferentes materias del sector.
anualmente esta entidad colabora activamente en la formación y cualificación, de miles de trabajadores.
en dependencia directa de la dirección general nacional, y del consejo territorial, será el máximo responsable de la actividad de la entidad aragón, en los aspectos económicos, operativos y estratégicos, de acuerdo con los estatutos y los criterios fijados por la organización.
responsabilidades: máximo responsable de la entidad en su ámbito geográfico.
reportar a la dirección general.
establecer las directrices a seguir en su área geográfica, así como los objetivos a cumplir.
velar por el cumplimiento de la normativa interna de la entidad en su consejo territorial.
resolver conflictos entre las personas de su consejo territorial.
coordinar los equipos de trabajo de su ámbito geográfico.
definir los presupuestos e inversiones anuales para su aprobación por el consejo territorial y el patronato de acuerdo con las directrices establecidas por la comisión ejecutiva.
implantar, en su ámbito geográfico asignado, las directrices y políticas dictadas por la dirección general.
controlar el cumplimiento de las normas internas, para garantizar el buen funcionamiento de los recursos humanos y los servicios que se prestan.
supervisar y controlar la gestión económica del consejo territorial.
identificar e impulsar oportunidades para el desarrollo de la actividad de la entidad en su ámbito geográfico.
mantener el vínculo institucional y negociar con distintas entidades y organismos.
representar a la entidad ante terceros e instituciones públicas y privadas.
dirigir el equipo de profesionales de su consejo territorial.
requisitos: formación universitaria: derecho, económicas, ade, ingeniería.
formación de posgrado o semejante en dirección y administración de empresas.
muy valorable formación en material de prevención riesgos laborales, management.
conocimientos específicos en materia económica (proyectos, inversiones, gestión presupuestaria), sistema de formación profesional, prevención y riesgos laborales.
experiencia en el sector de la construcción.
conocimiento de cgsc, sig.
experiencia profesional mínimo 5 años en gestión de entidades formativas o de seguridad y salud.
experiencia profesional mínimo de 2 años en el sector de la construcción.
experiencia en gestión de equipos de 10 – 15 personas.
conocimientos avanzados en paquete office 365 (excel, word, power point, etc.).
imprescindible residente en la provincia del puesto vacante.
orientación al cliente y comercial.
trabajo en equipo y excelencia en la gestión.
excelentes habilidades de comunicación y negociación.
carácter diplomático / conciliador.
visión estratégica y capacidad de ejecución.
incorporación inmediata, contrato laboral indefinido.
atractiva remuneración salarial fija, vehículo de empresa y beneficios sociales.
entorno laboral estable y profesional cualificado.
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