Lograr el crecimiento y los objetivos de venta mediante una gestión acertada del equipo de ventas- diseñar e implementar un plan comercial estratégico que aumente la cartera de clientes de la empresa y garantice su fuerte presencia constante.- reclutar personal, establecer objetivos, orientar y supervisar el desempeño de los representantes de ventas- entablar y fomentar relaciones fuertes y duraderas con los clientes cooperando con ellos y entendiendo sus necesidades- presentar informes de ventas, ingresos y gastos, así como previsiones realistas al equipo de dirección- identificar mercados emergentes y cambios en el mercado, siendo totalmente conocedor de los nuevos productos y del estado de la competencia de los alrededores.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mesbeneficios:- ayuda o servicio de transporte- caja de ahorro- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- estacionamiento gratuito- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- servicio de comedor- servicio de comedor con descuento- uniformes gratuitos- vales de despensatipo de jornada:- de guardia- disponibilidad en noches- fines de semana- incluye días feriados- nocturno- turno de 8 horas- turno matutinopuede trasladarse/mudarse:- 45908, chapala, jal.
: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)escolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- ventas: 3 años (obligatorio)idioma:- inglés (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial