Empresa dedicada a las soluciones tecnológicas en materia de recursos humanos solicita:*vendedor jr*ficha de perfil de vendedor jr.*- identificación del cargo- vendedor de soluciones informáticas junior- vendedor de capacitaciones junior*objetivo del puesto*- hacer el primer contacto con los leads que nos llegan por marketing digital (no más de 10 minutos una vez que llegan)- analizar del lead la empresa y persona de contacto en paginas web, linkedin y redes sociales- buscar datos de contacto para completar la base de datos de prospectos- hacer llamadas a los contactos para obtener citas de demostración de producto y portafolio*finalidades del puesto*- se trata de un perfil de vendedor con características de aprendiz o jr. que tenga altas habilidades de comunicación principalmente orales, para lograr hacer contacto con los clientes potenciales y obtener citas para el proceso de venta.- será un aprendiz que en los primeros meses deberá conocer los productos y servicios de la empresa, así como los procesos, políticas y metodologías de venta.- en el crecimiento ira acompañando el seguimiento de la venta hasta el cierre con el director comercial hasta llegar a tener sus propias oportunidades*principales actividades periódicas en el inicio*- llamada de primer contacto a los leads que llegan por marketing digital- investigar y ampliar información de los leads que atendió en la llamada de contacto- investigar a clientes potenciales a través de redes sociales y buscadores de internet para completar información de bases de datos- llamar a prospectos para obtener citas*principales actividades periódicas a mediano plazo (crecimiento)*- presentar soluciones a clientes- gerentes y directores de recursos humanos- directores y gerentes comerciales (ventas)- gerentes de capacitación- dueños de pequeñas y medianas empresas- generar propuestas y cotizaciones- mantener una relación constante con el cliente para desarrollar la cuenta y producir mayores ventas*habilidades y competencias*- debe sentirse cómodo hablando de dinero- debe tener ambición y deseos de logro- debe ser auto gestionable- debe ser disciplinado y estructurado para seguir los procesos internos de venta- debe ser sociable- resiliente*productos a vender*:- cursos, talleres y consultoría de ventas- plataforma de recursos humanos- plataforma de nomina*modalidad de trabajo*- tiempo completo- lunes a jueves de 8am a 5pm- viernes de 8 am a 3 pm- semi presencialtipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado, por periodo de pruebasalario: $12,000.00 al meshorario:- lunes a vierneseducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- tres: 1 año (deseable)disponibilidad para viajar:- 25 % (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial