Es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías de telecomunicaciones más grandes del mundo, comprometida con la innovación y la excelencia en el servicio. Nos enorgullece ser pioneros en la tecnología 5g, y estamos dedicados a conectar a personas y empresas de manera más eficiente y segura.
head of radio access network objetivo:
lidera la evolución óptima de la red de acceso inalámbrica: dirigir y supervisar la ingeniería, implementación y evolución de la red de acceso inalámbrica, tanto indoor como outdoor, asegurando que se cumplan los planes de implementación, modernización y crecimiento del año en curso, tanto en la parte técnica como en el proceso financiero. Esto incluye la evaluación y adopción de nuevas tecnologías y estándares, como 5g y futuras evoluciones, para mantener la red competitiva y eficiente. Gestión integral de la red de transmisión: asegurar la operación eficiente y efectiva en costos, de toda la red de transmisión, incluyendo fibra óptica propia y arrendada, microondas y enlaces satelitales. Garantizar que la cobertura y la capacidad provista a los clientes cumpla con los kpis de disponibilidad y calidad. Esto implica gestionar recursos propios y coordinar con proveedores externos, disparando acciones preventivas y correctivas en caso de identificar desviaciones. Liderazgo y coordinación estratégica: definir y ejecutar planes de crecimiento de capacidad en enlaces de transmisión y estaciones de radiofrecuencia (rf). Mantener relaciones sólidas internas con las áreas de negocio y otros equipos técnicos, así como externas con proveedores y manejar adecuadamente las escalaciones y notificaciones legales para asegurar el cumplimiento de los planes de despliegue, modernización y aumento de capacidad. Actuar como enlace clave entre el equipo de negocio y el área de network, negociando para mantener la alineación de las prioridades técnicas con las necesidades y objetivos del negocio. Principales actividades:
supervisión de implementación y modernización: lidera la ingeniería y ejecución de proyectos de red, asegurando que los planes de despliegue se cumplan a tiempo y con la más alta calidad, para mantener la empresa a la vanguardia tecnológica. (25%) gestión de la red de transmisión: administra de manera integral la infraestructura de transmisión, incluyendo fibra óptica, microondas y enlaces satelitales, garantizando la disponibilidad y calidad del servicio, y asegurando una conectividad robusta y confiable. (20%) coordinación con las áreas de negocio y proveedores: gestiona y fortalece las relaciones y contratos con proveedores de infraestructura y servicios, asegurando el cumplimiento de acuerdos y la resolución eficiente de problemas, para optimizar los recursos y garantizar la continuidad operativa, así como mantener la alineación de las prioridades técnicas con las necesidades del negocio. (15%) gestión de capacidad y kpis: diseña y ejecuta estrategias de expansión y/o optimización de la capacidad en enlaces de transmisión y estaciones rf, anticipando y respondiendo a la demanda, para mejorar la cobertura y soportar al negocio con soluciones efectivas en costo y tiempo. Supervisa y evalúa continuamente los kpis de disponibilidad y calidad de la red, implementando acciones correctivas y preventivas estratégicas para mantener altos estándares de servicio al cliente y optimizar el rendimiento de la red. (15%)promueve con su liderazgo la digitalización, innovación y adopción de nuevas tecnologías: evalúa e implementa nuevas tecnologías y estándares, como 5g y futuras evoluciones, asegurar la competitividad de la red de acceso y de la compañía a largo plazo. (15%) consolidar lideres y equipos de alto desempeño, asegurando no solo la ejecución sino la alineación con los pilares estratégicos y prioridades de negocio reflejadas en los objetivos de corto y largo plazo. (10%) requisitos:
ingeniería en telecomunicaciones, electrónica o afínexperiencia mínima de 12 en posiciones de liderazgo con expertise técnico en radio access network y rfinglés avanzado indispensable en at&t promovemos la inclusión y la igualdad de oportunidades sin discriminación por razones de sexo, género, orientación sexual, edad, discapacidad, origen étnico, entre otros. Fomentamos la equidad mediante ajustes razonables en el entorno laboral.