Realizar las actividades requeridas en materia laboral que aseguren el cumplimiento de las obligaciones patronales u otros normativos.realizar la adecuada ejecucipon del proceso de bajas de personal.administrar y generar los documentos que sean solicitados por las autoridades (secretaria del trabajo y previsión social (stps) junta de conciliación y arbitraje, sindicatos) y dar respuesta a sus requerimientos.numero de vacantes: 1tipo de contrato: indefinidoventajas sociales o económicasvales de despensacomedor subsidiadofondo de ahorrocaja de ahorroseguro de vida"requisitos- ejecución de procesos de relaciones laborales.- trámites administrativos ante autoridades de gobierno (stps, jca, sindicatos).- ley federal de trabajo.- paquetería office (excel, manejo de base de datos, power point presentaciones ejecutivas, outlookestudios mínimoslicenciadoexperiência mínima3 añosdisponibilidad para viajarel 20% del tiempo laboral