.estamos siempre en la búsqueda de talentos únicos para sumar y ser parte de nuestro equipo. Profesionales apasionados por lo que hacen y que se identifican con lo que creemos."Somos muchos, pero somos únicos. Cada uno con su historia de vida para contar. Valorizamos cada paso, cada conquista, cada sonrisa. Sí, somos así, cuidamos a las personas. Soñamos y buscamos nuestros sueños, pero también hacemos realidad los sueños de los otros".*somos ourofino.*responsabilidades e atribuições*- asegurar el crecimiento y el mantenimiento del market share, así como el complimiento de los planes de ventas en su área de responsabilidad, al asegurar el cumplimiento de las previsiones mensuales y anuales de ventas, facturación y rentabilidad, cumplimiento de las políticas de precio y descuentos y acompañamiento del equipo comercial.- asegurar el liderazgo de su equipo y implantación de las directrices de la empresa., a través del gerenciamiento y preparación de equipos bajo su responsabilidad, garantizando el cumplimiento de la planificación estratégica del área, motivando y desarrollando personas, objetivando un mejor clima organizacional y ambiente productivo através del direccionamiento de acciones alineadas al propósito de la compañía con actitudes pautadas en los pilares de la marca ourofino- construir y nutrir relaciones para la generación de valores compartidos, trabajando en colaboración con clientes, socios, comunidades y todos los demás stakeholders que interfieran directa o indirectamente en el negocio de la compañía, para contribuir al desarrollo de un movimiento de transformación y evolución en el desarrollo sector de salud animal- buscar ideas y soluciones innovadoras en el mercado, contribuyendo al crecimiento de la organización frente a sus competidores, de manejo a atender las necesidades de la compañía y de las personas en el mercado de salud animal.- asegurar que los programas, iniciativas, políticas y procesos de sostenibilidad (económicos, sociales, ambientales y de gobernanza) y sst (salud y seguridad en el trabajo), asignadas a su área de responsabilidad se cumplen a través de la incorporación de buenas prácticas de mercado para una mayor adhesión a los aspectos de sostenibilidad.*requisitos e qualificações*- experiência requerida deseable*:10 años en el mercado, como líder en manejo de negocios de salud /nutrición animal y liderazgo de personas7 equipos.*:- formación académica obligatoria*:superior completo *| área de actuación: relacionadas a salud animal, business management, marketing e/o finanzas- formación académica obligatoria*:pós graduação *| área de actuación: relacionadas a salud animal, business management, marketing e/o finanzas- idioma deseable: español* *|nível: deseedo *fluente/avanzado*:- idioma deseable*:portugués *|nível*:intermediário*nuestro propósito dice mucho acerca de quiénes somos y lo que queremos para el mundo como empresa de salud animal