*requisitos*:edad: 25 a 50 añosescolaridad: lic.
en psicología, administración, relaciones industriales, o afines.experiência: mínimo de 3 años en puesto similar.
*actividades*:- gestiona el proceso de adquisición de talento, incluyendo reclutamiento, evaluación, entrevistas, contratación e incorporación.- mantiene las descripciones de puesto actualizadas, precisas y en conformidad con las leyes federales, estatales y locales pertinentes para todos los puestos.- maneja la investigación y resolución de problemas, preocupaciones y conflictos de los empleados.- llevar a cabo la administración de personal y de trámites como contratos, nóminas y otros.- de manera conjunta con el equipo gerencial, establecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades, y dirigir y supervisar su entrega.- realizar el proceso de desvinculaciones laborales*ofrecemos*:sueldo de: $ 15,000 brutos mensualeshorario de trabajo: lunes a viernes de 9 a 18 hrs., sábados de 9 a 13 hrs.tipo de puesto: tiempo completosueldo: hasta $15,000.00 al mesbeneficios:- opción a contrato indefinidotipo de jornada:- incluye fines de semana- turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:- el sueldo ofrecido es de $ 15,000 mensuales brutos, ¿cubre sus expectativas de ingreso?Experiência:- recursos humanos: 3 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial