Responsable de la administración de los recursos necesarios para el correcto funcionamiento dela empresa. Su función es planificar, implementar y supervisar el desarrollo óptimo y la ejecución detodas las actividades y procesos diarios.cargos al que reporta:- gerente administrativo- gerente de recursos humanoscargos que le reportan:- personal de mantenimiento/ limpiezaa. Caracteristicas del puestoobjetivos específicos del cargo:- atención al público en general (visitas, atención a llamadas, etc.)- apoyo en tareas administrativas.- suministro de productos necesarios para el funcionamiento diario de la oficina.- supervisión del área de mantenimiento/limpieza.relaciones:externas:- contacto directo con proveedores deservicios.- proveedores de insumos de oficina ylimpieza.internas:- gerencia de administración- gerencia de recursos humanos- todas las áreasactividades principales a realizar:1. Orientar, atender y recibir a los visitantes.2. Atención telefónica, enlazarlos con el área correspondiente.3. Realizar pagos a proveedores de servicios.4. Revisión, control y registro del parque vehicular (verificaciones, mantenimiento, pagos, etc.)5. Solicitud, compra y administración de suministros para el funcionamiento de la oficina.6. Supervisión del área de mantenimiento / limpieza.7. Cobranza.8. Apoyo administrativo.otras actividades:1. Conocer y saber comunicar los valores de la empresa en todo momento.2. Cumplimiento de los indicadores de desempeño.3. Cumplimiento de los programas de capacitación de la empresa.4. Conocer y poner en práctica los términos y conceptos de la empresa para referirse clientes,compañeros de trabajo y productos.5. Cumplimiento de las políticas internas de la empresa.6. Cumplimiento de los reglamentos internos de la empresa.