Encoordinar las actividades de la fuerza de ventas, los planes de comercialización y mercadeo, a fin de lograr el posicionamiento de la empresa y la satisfacción del cliente.
así como mantener la relación con las cuentas claves de la empresa.
*responsabilidades*:
- liderear, desarrollar y administrar al equipo de ventas para crecer el negocio de venta de producto
- apoyar a los vendedore jr. Para cumplir con el plan de ventas, realizar iniciativas y entrenarlos para su desarrollo
- gestionar las relaciones con los clientes clave, así como aprovechar los canales y la estructura para ampliar el alcance comercial.
- diseñar, implementar y ajustar las estrategias de crecimiento de acuerdo al mercado potencial para diversificar las cuentas de clientes.
- definir, liderear, y ser responsable de los esfuerzos de mkt
- lograr las metas establecidas en todas las líneas de producto
- elaboración y manejo de presupuestos del área de ventas
- seguimiento con el proveedor de mercadotecnia con el conocimiento profundo de los producto y servicios para la generación de documentación y material de apoyo de ventas.
experiencia mínima requerida:
- 3 años en área comercial
- experiência en implementación de estrategia comercial
- inglés avanzado
- experiência en el sector de ingeniera
- experiência en el sector de mantenimiento (deseable)
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- seguro de gastos médicos mayores
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
experiência:
- comercial: 3 años (obligatorio)
idioma:
- inglés (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial