Tareas que estarás realizando analizará las habilidades y conocimientos de cada empleado para identificar las áreas con oportunidad de mejora para proporcionar formación adicional y fortalecer las habilidades del equipo de trabajo. Se proporcionará atención a aquellos empleados recién ingresados al equipo de trabajo resolviendo sus dudas. Recopilarás información sobre los puestos, compensaciones y beneficios. Informaras sobre las métricas de reclutamiento clave, como tiempo para cubrir el puesto y costes de contratación. Consideraras las respuestas de los empleados a encuestas internas (como encuestas de satisfacción laboral). Competencias necesarias para el cargo: confidencialidad y prudencia hacia la información interna y externa proactividad e iniciativa. Capacidad de análisis y planificación. Autonomía al realizar sus labores y planificación diaria.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $7,545.78 - $8,939.97 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial