*coordinador de nómina*
empresa del sector salud privado busca un coordinador de nómina altamente competente y con experiência para unirse a su equipo.
el coordinador de nómina será responsable de garantizar la correcta administración y procesamiento de la nómina de los empleados, así como de asegurar el cumplimiento de las regulaciones laborales y fiscales, incluyendo el imss y las obligaciones relacionadas con impuestos.
esta posición desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de registros precisos y la gestión eficiente del departamento de nómina.
*responsabilidades*:
- administrar y procesar la nómina de manera precisa y oportuna, asegurando la correcta aplicación de las políticas salariales y las leyes laborales vigentes.
- mantener registros precisos de los empleados, incluyendo la información personal, salarial y de beneficios.
- realizar cálculos y deducciones precisas relacionadas con impuestos, prestaciones sociales y retenciones de nómina.
- garantizar el cumplimiento de las obligaciones del imss, incluyendo la inscripción y la presentación oportuna de los pagos y reportes correspondientes.
- colaborar con el departamento de recursos humanos y finanzas para asegurar la integridad de la información relacionada con la nómina y su adecuada contabilización.
- mantenerse actualizado sobre las regulaciones laborales y fiscales pertinentes, y aplicar cambios necesarios en los procesos de nómina.
- participar en auditorías internas y externas relacionadas con la nómina y brindar la documentación requerida.
habilidades:
- experiência comprobada en la administración y procesamiento de nóminas.
- conocimiento profundo y actualizado de las regulaciones laborales y fiscales, especialmente en lo relacionado con el imss.
- capacidad para calcular y aplicar deducciones, retenciones e impuestos de manera precisa.
- experiência en el uso de software de nómina y sistemas de gestión de recursos humanos, preferentemente apsi
- competencia en el uso de herramientas de oficina, como hojas de cálculo y software de procesamiento de texto.
- atención meticulosa a los detalles y capacidad para realizar tareas con precisión.
- excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo para cumplir con plazos y prioridades.
- capacidad para trabajar de manera independiente y mantener la confidencialidad de la información sensible.
- habilidades de comunicación efectiva y capacidad para interactuar con empleados y equipos multidisciplinarios.
- orientación al servicio al cliente y habilidades para resolver problemas.
requisitos de experiência mínima:
- experiência previa de al menos 3 años en el procesamiento de nómina y la administración de personal.
- conocimiento sólido y actualizado de las regulaciones laborales y fiscales, especialmente en relación con el imss.
- experiência en la gestión de relaciones laborales y manejo de consultas de empleados.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 - $24,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
lugar de trabajo: empleo presencial