Cuando sea posible, bombardier promueve políticas de trabajo flexibles e híbridas.
¿por qué unirse a nosotros?
en bombardier diseñamos, construimos y mantenemos los aviones de mayor rendimiento del mundo para las personas y empresas, gobiernos y ejércitos más exigentes. Hemos conseguido establecer los estándares más elevados poniendo a nuestra gente en el centro de todo y definiendo juntos la excelencia.
trabajar en bombardier significa operar al más alto nivel. Cada día, formarás parte de un equipo que ofrece experiencias y productos superiores, ampliando los límites de lo que es posible en nuestra industria y más allá. Al dar prioridad al crecimiento y desarrollo de los empleados, permitimos que cada uno alcance su máximo potencial en sus propios términos, porque el mejor trabajo se hace cuando uno es libre de ser uno mismo y compartir su experiencia única.
nuestros beneficios
teniendo como prioridad el bienestar de nuestros empleados, ofrecemos un programa de beneficios integral y competitivo, que incluye lo siguiente:
* seguros (seguro dental, médico, de vida, de discapacidad y más)
* salario base competitivo
* programa de asistencia al empleado
responsabilidades:
* asegurar el cumplimiento de los procesos del ciclo de recursos humanos.
* proponer, diseñar y ejecutar en colaboración con los clientes la estrategia de capital humano de las áreas apoyadas en el corto, mediano y largo plazo.
* asesorar y capacitar a líderes y empleados sobre políticas, procesos y procedimientos de recursos humanos.
* asegurar el cumplimiento de los acuerdos sindicales acompañado por el área de relaciones laborales.
* asegurar la correcta ejecución de los procesos de movilidad global acompañado del área del centro de movilidad global.
* participar activamente en los procesos de gestión de cambios cuando sea necesario.
* apoyar la ejecución y gestión del ciclo de vida de los empleados.
* garantizar el cumplimiento del código de ética.
* liderar proyectos a nivel de sitio.
* liderar sesiones con representantes sindicales.
¿cómo prosperar en este puesto? Habilidades, conocimientos y experiencia:
* tienes licenciatura en recursos humanos, administración, relaciones industriales, psicología organizacional o áreas afines.
* tienes al menos 6 años de experiencia en el área de recursos humanos, con al menos 3 años desempeñando las funciones descritas anteriormente.
* tienes un nivel de inglés avanzado, capaz de mantener una conversación de negocios.
ahora que puedes verte en este rol, aplica, ¡y únete a la familia bombardier!
nota: no es necesario tener todas las aptitudes, conocimientos y experiencia enumerados para este puesto. No buscamos al candidato perfecto, sino un gran talento e individuos apasionados.
bombardier ofrece igualdad de oportunidades y anima a las personas de cualquier raza, religión, etnia, identidad de género, orientación sexual, edad, estatus migratorio, discapacidad u otras características legalmente protegidas a presentar su candidatura.
employee status: frecuente
requisition: 6460 representante de recursos humanos
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