_*experiência mínima*_- 2 años de experiência como supervisor o coordinador de desarrollo organizacional o capital humano- 3 años de experiência operativa en d.o.- *escolaridad*_- título en psicología, gestión empresarial, administración de empresas, industrial o afín- *conocimientos técnicos requeridos*_- generación e implementación de planes anuales de capacitación- aplicación de evaluaciones de desempeño- organización de eventos empresariales- implementación de cartas reemplazo.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,000.00 - $30,000.00 al meshorario:- incluye fines de semana- lunes a vierneslugar de trabajo: empleo presencial