*puesto*: gerente de compensación variable agentes
*misión del puesto*:como *gerente de compensación variable* *(agentes) * serás clave para motivar y reconocer a nuestro equipo comercial, gestionando esquemas de compensación e incentivos de manera justa y eficiente, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
*responsabilidades*:
- administración de los esquemas de compensación e incentivos para la fuerza de ventas, asegurando la correcta implementación y operación
- supervisión del cálculo y pago de compensaciones variables, garantizando la precisión y cumplimiento de plazos.
- colaboración con los equipos comerciales para definir e implementar estrategias de compensación alineadas a los objetivos corporativos.
- análisis y reporte de resultados, identificando áreas de oportunidad y proponiendo mejoras en los esquemas de incentivos.
- asegurar el cumplimiento de las metas comerciales mediante la adecuada gestión de la estructura de la fuerza de ventas.
*requisitos*:
- licenciatura en áreas afines (administración, contabilidad, finanzas o afines).
- experiência mínima de 3 años en gestión de compensación e incentivos, preferentemente en el sector seguros
- conocimiento en administración de esquemas de compensación variable y métricas de desempeño.
- habilidades analíticas y orientadas a resultados.
- capacidad para liderar equipos y coordinar esfuerzos interdepartamentales
*ofrecemos*:
- un entorno de trabajo en el que cada día es una oportunidad para crecer y hacer una diferencia significativa.
- oportunidades de desarrollo y formación continua para potenciar tu carrera.
- un paquete de compensación atractivo, diseñado para reconocer tu esfuerzo y dedicación con prestaciones superiores a la ley
si estás listo para asumir un reto emocionante y ser parte de un equipo que valora el esfuerzo y el compromiso, ¡te invitamos a postularte!
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $40,000.00 - $45,000.00 al mes
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial