*importante grupo hospitalario solicita*:
*coordinador comercial*
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura en relaciones comerciales, administración o a fin (indispensable título y cedula).
- habilidades: de comunicación, negociación y cierre de convenios o ventas, manejo de personal, toma de decisiones, creatividad e innovación, entre otras.
- experiência: minina de 2 años a nível jefatura en hospitales.
*funciones*:
- _coordinar personal a cargo (aproximadamente 6 ejecutivos de ventas en campo)._
- _implementar estrategias y planes de trabajo para alcance de metas._
- _realizar reuniones de trabajo con el personal a cargo y reporta a jefe inmediato los alcances._
- _realizar la búsqueda de licitaciones con otras empresas._
- _coordinar las actualizaciones de costos y promociones en los diferentes medios de comunicación y difusión (instalaciones del hospital, página interna, facebook, instagram, entre otras)._
- _dar seguimiento a los convenios o vinculaciones con otras empresas. asistir a ferias y convenios para cierre de ventas._
- _dar seguimiento a los contratos establecidos con otras empresas._
- _reporte de indicadores sobre ventas al director comercial._
- _entre otras actividades administrativas._
*se ofrece*:
- sueldo competitivo
- prestaciones de ley
- vales de despensa adicionales al salario
- uniformes
- buen ambiente de trabajo
- lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs. y sábados de 9:00 a 14:00 hrs.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $30,000.00 al mes
prestaciones:
- descuentos y precios preferenciales
- servicio de comedor con descuento
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial