Coordinacion del departamento de capital humano
redirigir las llamadas relacionadas con rr.hh.
o distribuir correspondencia a la persona apropiada del equipo.
mantener registros de los datos relacionados con el personal (pre-nómina, información personal, permisos, tasas de rotación, etc.)
tanto en papel como en la base de datos y garantizar que se cumplan todos los requisitos de empleo.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $30,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de puntualidad
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial