En isu universidad nos encontramos en la búsqueda de un "coordinador de nómina y compensaciones" para gestionar de manera eficiente los procesos de nómina, compensaciones e incidencias, asegurando cumplimiento legal, precisión y satisfacción de los colaboradores.
requisitos:
escolaridad: licenciatura en contaduría, administración, recursos humanos o afín.
experiencia: mínimo 3 años en procesos de nómina, cálculo de impuestos y administración de compensaciones.
conocimientos en legislación laboral y fiscal, manejo de sistemas de nómina y reportes contables.
excel avanzado (indispensable).
manejo de microsip
responsabilidades principales:
-procesar la nómina quincenal con precisión y cumplimiento fiscal.
-gestionar impuestos, deducciones, infonavit y beneficios adicionales.
-supervisar procesos de vacaciones y viáticos.
-elaborar reportes claros para la dirección de recursos humanos y dirección general.
-resolver dudas de colaboradores y proponer mejoras en los procesos.
ofrecemos:
-prestaciones de ley
-pago quincenal
-excelente ambiente laboral
-beneficios adicionales
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