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*director/a de recursos humanos*¿consideras que, la planificación, la organización, dirección y el control de talento son la clave del éxito en las organizaciones y empresas?
*¡nosotros también lo creemos!
*la uvm está en búsqueda de tu talento para el puesto *director/a de recursos humanos.
*objetivo del puesto*:dirigir y controlar las estrategias de recursos humanos en materia de campus, compensaciones, desarrollo, planeación, sistemas de información y relaciones laborales para la uvm, a través de lineamientos de la dirección general y de políticas y directrices de la institución, todo ello con el fin de asegurar que la empresa sea productiva y eficiente en su operación al contar con el personal adecuado, con una compensación equitativa internamente y competitiva en el mercado laboral y con el apoyo de sistemas que permitan homologar las prácticas de recursos humanos, buscando en todo momento un buen ambiente y clima laboral.
*funciones*:realizar la definición, dirección y el liderazgo de la implementación los proyectos de recursos humanos en campus de la uvm derivado del plan estratégico de la universidad y los planes tácticos y operativos de recursos humanos con el fin de desarrollar e incentivar al recurso humano que ejecutará dichas estrategias*.
*dar definición, coordinación y aseguramiento a la implementación de modelos de organización acordes a las estrategias y necesidades de la uvm con el fin de asegurar una adecuada y eficiente estructura de operación que sea flexible a los cambios en el entorno.
*conocimientos técnicos*reclutamiento, selección y contratación.nómina.prestaciones y beneficios.relaciones laborales.requerimientos styps (condiciones generales de trabajo, seguridad e higiene y capacitación.procesos de capacitación.desarrollo organizacional.estructura organizacional*se requiere*:licenciatura administración/ psicología / relaciones industriales y maestría / doctorado.experiência como director/a de recursos humanos, deseable sector educativo.
*competencias*:- orientado al servicio.- comunicación efectiva.- enfoque a resultados - cumplimiento de objetivos.- negociación.- toma de decisiones.- solución de problemas - desarrolla alternativas.- planeación.- organización.- manejo de conflictos.- liderazgo - desarrollo de personas.- liderazgo - supervisión de procesos.- capacidad de análisis..*¿por qué trabajar en uvm?
*somos la universidad privada más grande de méxico con 60 años de experiência académica, compromiso social y visión profesional.
preparamos a nuestros estudiantes para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nível internacional.beneficios:- plan de crecimiento y capacitación constante.- becas académicas*- salario competitivo- prestaciones superiores a la ley (vales de despensa, gastos médicos mayores, seguro de vida, fondo de ahorro, caja de ahorro, entre otros)